職場性侵獲認定工傷 女銷售總監穿「戰袍」出庭爭取百萬賠償

2023年9月，擔任銷售總監的崔麗麗在公司應酬後遭老闆趁其酒醉性侵。雖然刑事判決已認定老闆王某強奸罪成立並判處四年有期徒刑，但崔麗麗卻在2024年4月被公司以「未遵守請假制度、無故曠工」為由解僱。在丈夫支持下，她開始了艱辛的維權之路。2024年9月23日，崔麗麗的「停工留薪期待遇等勞動爭議案」在天津市津南區人民法院開庭審理。這一天正好是她被侵害兩週年紀念日。出庭時，崔麗麗特意穿上被性侵當天的同一套衣服和鞋子，她稱這已成為她的「戰袍」，共同見證她捍衛尊嚴的過程。法院判決認定王某強奸罪的依據包括酒店監控畫面、第三方證詞及旁房錄音等完整證據鏈。雖然王某曾辯稱崔麗麗「自願」，但法庭未採信其說辭。經過勞動仲裁，涉事公司被裁決需賠償約113萬元人民幣（含加班費、未休年假等）。2025年8月11日，公司未在規定期限內上訴，仲裁判決生效，使崔麗麗成為中國大陸首例獲認定為工傷的職場性侵受害人。本次庭審主要聚焦在追加的停工留薪期（2025年2月至9月22日）等後續待遇，追加約50萬元薪資請求，使總賠償金額超過百萬元人民幣。回顧這段維權歷程，崔麗麗曾表示，自責與羞恥曾如藤蔓纏住她的腳踝，報警的念頭也曾多次被「要是丟工作怎麼辦」的顧慮所打消，但她堅信「該恐懼的，從來不是受害者」。