桃園機場公司招募77名新進人員 配合第三航廈營運需求

桃園機場公司為因應北登機廊廳與第三航廈的營運需求，將公開甄選77名新進從業人員。此次招募包含工程、運輸管理、行政管理及消防等類組，其中25個職缺不需工作經驗，起薪最高可達8萬240元。報名簡章預計於9月中旬在官網公告。今年1至5月，桃園機場客運量已達1975萬2647人次，日均量約13萬人次，6月起更突破2000萬人次，恢復至2019年同期96.5%的運量。第三航廈預計2027年完工啟用，而北登機廊廳的8個登機門將於今年底率先啟用，有望紓解接駁候機室使用壓力，提升機場整體營運效率。機場公司表示，此次徵才共正取66名，包括工程類（土木、建築、資通、電機、機械）、運輸管理類（營運安全控制、航務、行銷等）及行政管理類（法務、稽核、採購、政風、人資、會計、財務、一般行政）等職務。招募起薪3萬9,160元，最高可達8萬240元，表現良好者每年薪資成長幅度約3%至5%。此外，因應部分消防救護人員退職及未來第三航廈、第三跑道的人力需求，此次也招募11名消防輪值班人力，專職協助航廈營運管理及緊急狀況處理。新進消防員報考資格為專科以上畢業不限科系、無須相關工作經歷、全民英檢初級以上，並具備自用小客車駕照。甄選將分為體能測驗、筆試及面試三階段。消防人力體能測驗預定於10月底舉辦，包含5項測試：跑步（3000公尺18分鐘內完成）、舉重（90秒內完成110磅挺舉不著地3次）、負重跑步（背負50公斤砂袋40秒內完成100公尺）、單槓（90秒內上槓3次）及爬竿（90秒內完成臂力爬竿5公尺）。