彰化縣代理教師缺額減半 教育處：剩餘4名正積極招聘中

彰化縣開學第二天，代理教師缺額情況有所改善。縣府教育處於9月2日確認，原本開學前的8名代理教師缺額已縮減至4名，目前這些學校正在進行公開招聘程序。教育處表示，在正式招聘完成前，這些缺額將暫時以鐘點教師或校內教師兼課的「短代」方式因應，確保學生學習不受影響。然而教育處也坦承，這種臨時性安排並非長久之計，因為師資不穩定會影響學生適應，同時增加學校行政負擔。多數學校仍希望能聘請一學期或一學年的代理教師，以提供更穩定的教學環境。針對外界關心的薪資吸引力問題，教育處解釋，代理教師薪資依學歷及是否持有教師證而有所差異。持有教師證者薪資與正式教師相近；僅有大學學歷或修過教育學程者薪資略低，但整體而言仍優於多數文商科畢業生在服務業或補教業的待遇。教育處強調，作為百萬人口大縣，彰化縣在吸引代理教師應聘方面相較東部偏鄉或山區學校更具優勢。縣府將持續透過各種招聘管道解決教師荒問題，確保每位學生都能獲得穩定的教學資源。