從彩妝師到百萬戰將 王黔兒讚永慶「保障5萬」：讓我敢放手一搏！

曾是雅詩蘭黛全國彩妝師的王黔兒，原以為自己會在百貨專櫃的聚光燈下一直走下去，沒想到十年半後，她毅然決定跳脫舒適圈，跨足截然不同的房仲業。在踏入永慶房屋前，她對業務這條路有無數懷疑，究竟能不能成功？更害怕沒底薪、沒客源、沒成績等等。但如今，她不但獲選為永慶年度新人王、拿下百萬戰將頭銜，更立下三年內要買房的明確目標。 回憶起轉職契機，王黔兒坦言其實很喜歡彩妝師這份工作，但在百貨業，週年慶、母親節年年重複，十年下來真的覺得發展受限，不想就這樣過一輩子，想學習新知識，累積更長遠的專業技能。 考量到未來自身發展，未雨綢繆的王黔兒早在離職前兩年就自己先考取不動產營業員執照，並透過朋友的介紹認識永慶。王黔兒分享，發現永慶的制度很完善，觀察朋友也做得也蠻上手的，我就覺得可以試試看，加上業務新人有前12個月每月5萬元收入保障，讓像她這樣從零起步的轉職者能放下收入焦慮，專心在學習與打好基礎，正是他選擇永慶的關鍵因素之一。 除了新人的收入保障之外，王黔兒也深刻感受到永慶對新人的照顧方式與企業文化的不同。每位新人都有專屬的師父指導，她印象最深刻的是自己剛入行半年時成交的一筆案件，由於是第一次接觸到高總價的案件，幾乎對每一個環節都不熟悉，但好在她的師父全程都從旁指導協助，每個步驟手把手教她做，真的像家人一樣支持，她也看見了永慶提倡團隊合作精神的體現。 不只是師父，包括店裡的學長姐、店長都主動協助新人。王黔兒笑言：「只要我皺眉，大家就會過來問我是不是卡關了。真的完全不怕問問題，他們都很願意分享。」這樣的團隊文化，讓王黔兒在遇到職場低潮期也能找回力量。有時候真的會懷疑自己是否適合業務工作，但店長總知道怎麼適時拉一把，不只是帶業績，更是帶人心。 談到永慶與其他房仲品牌的最大差異，王黔兒不假思索地說：「聯賣制度是最大的優勢！」她解釋，「我們只要進一個案件，全雙北直營門市的夥伴都可以協助銷售。就算我才剛入行，也能獲得非常多資源與機會可以成交。」王黔兒也分享，有一位屋主原本在考慮給其他品牌的業務銷售房屋，但她一句話就讓對方改變主意：「你只認識我一個人，但選永慶就等於找了2000多位業務幫你銷售，這樣不是更快賣掉嗎？」再次證明了永慶的規模與品牌影響力。 這樣的服務與制度，讓王黔兒在短時間內快速成長，也達成不凡成績。加入短短一年內，她不僅拿下「新人王第一名」與「百萬戰將」雙重頭銜，還創下單月業績破百萬的紀錄。 王黔兒也不諱言，自己是「戰鬥力100分」型選手，「我最大的優勢是不放過任何一個機會，即使遇到挫折也不會輕言放棄，每個步驟都做到位，每個問題都找到正確答案，堅信越努力的人越幸運。」     強化不動產識詐能力！永慶房產集團聯合地政士公會打造安全不動產交易環境 房仲業進入淘汰賽？這品牌逆勢搶先機！強勢再展10店 業績再成長！這企業擴大徵才 完整訓練及資源百萬年薪不是夢