勞動部「青年就業旗艦計畫」助青年累積職場經驗 企業獲人才與補助雙重效益

勞動部推出「青年就業旗艦計畫」，針對15至29歲青年提供3至6個月的工作崗位訓練，採用「做中學」方式由資深員工擔任職場導師，培養青年專業技能與職場即戰力。此計畫不僅幫助青年快速適應職場，也為企業補足人才缺口，同時提供企業訓練補助，每年最高可獲180萬元，創造勞資雙贏局面。位於臺南仁德的亞洲航空股份有限公司是全臺首家民營飛機維修公司，業務範圍包括軍、民用飛機與直升機維修，並拓展至光纖陀螺儀及無人機研發市場。面對專業人才需求殷切及少子化帶來的人力短缺挑戰，該公司自2018年起參與青艦計畫，至今已成功錄用近160名青年，有效緩解企業缺工問題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，近三年雲嘉南地區已有超過1,100家企業申請青艦計畫，為近1.9萬名青年創造就業機會。該計畫採「先僱後訓」模式，企業可依需求聘用青年，再安排資深員工進行實務訓練，協助新進人員迅速掌握工作技能並融入職場環境。在補助方面，企業錄訓每名青年，前三個月可獲每月1.2萬元補助；若薪資達34,000元以上，補助期間可延長至6個月，單名最高可獲5.4萬元，有效降低企業訓練成本。為協助企業了解計畫詳情，雲嘉南分署將於9月11日（四）下午1時30分，在臺灣科學園區科學工業同業公會舉辦說明會，介紹申請條件及補助流程。活動免費參加，採線上報名制，即日起至9月4日中午12時止開放報名（連結：https://reurl.cc/da20ly）。