裕民航運連續五年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」 首家獲金獎台灣航運企業

裕民航運再度榮獲《HRAsia》舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」金獎殊榮，成為連續五年獲獎且首家獲得金獎的台灣航運企業。此外，裕民還獲頒「多元、平等及包容獎」與「員工關懷獎」兩項特別獎項，彰顯其在建立以人為本的職場環境與多元共融企業文化的卓越成就。頒獎典禮於南港展覽館舉行，該獎項結合國際專家評選與員工匿名問卷調查，從「企業文化與組織發展」、「員工認同感」、「團隊意識與參與程度」三大面向進行評比。裕民在360家參選企業中脫穎而出，各項指標均遠超業界平均水準，員工整體滿意度獲得高度肯定。裕民視人才為企業最關鍵資產，致力協助員工在不同職涯階段成長，並打造多元共融、具支持性的職場文化，全面提升職場吸引力與員工滿意度，使多樣化人才成為企業核心競爭優勢。在永續經營方面，裕民2024年再度入選「富時社會責任新興市場指數」與「台灣永續指數」成分股，並榮獲「台灣企業永續獎」「百大永續典範企業」及「白金報告書獎」。同年亦獲交通部頒發「擴建船隊績優」、「發展綠色航運績優」、「支持海事訓練績優」三項獎勳，並勇奪首屆「ESG交通運輸永續獎金獎」。裕民率先發布國內航運業首本《氣候相關財務揭露報告書》，入選《商業周刊》「碳競爭力100強」，並加入《天下雜誌》「台灣人才永續行動聯盟」。公司積極參與多元公益行動，包括淨灘、永續旅遊、古蹟導覽志工、社區關懷與弱勢扶助等，實踐企業社會責任與人本價值。未來，裕民將以「淨零碳排、智慧營運、穩健成長」為主軸，持續落實資本效率與企業永續治理，打造以人才為核心、兼具社會價值與全球競爭力的新一代現代航運公司。