普發一萬惹火民意？吳思瑤坦言「行政院應更果決」

針對首波罷免投票的失利，民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤在 Yahoo 節目「齊有此理」中分析了失敗背後的原因。被問及普發現金一萬元是否為關鍵因素時，吳思瑤直言，行政院的態度本可更明確果斷，政策不應前後反覆，否則會讓社會疑惑「到底是怎樣」。她強調，清楚的訊息傳達將為社會指引方向，而「方向感很重要」。 吳思瑤指出，此次罷免投票的性質與一般選舉不同，民進黨對於動員明顯不足，需要深刻反省。一開始選擇保持較遠距離，以避免激化為政黨對抗，事後回看，若初步判斷有誤、又只是旁側支援，最終展現的力道自然無法發揮到位。她強調，面對接下來的823選戰，民進黨勢必得全力以赴，絕不能重蹈覆轍，否則就真的為時已晚。 外界有聲音要求黨團總召柯建銘下台負責，對此吳思瑤認為，這樣的說法是事後檢討所衍生的過度延伸，她表示，「如果以大罷免沒有大成功，就抹殺總召這麼多年領導黨團貢獻，是不公平的」，的確有可檢討之處，但問題不應歸咎於單一個人。 針對是否需要調整內閣團隊，她表示，無論是否進行人事更動，首要是改變政策推動的方式，強調要「把政策話語權搶回來」、「多發政策好球」，避免陷入被動挨打的防守局面。她相信行政院具備良好的幕僚系統，有能力主動出擊，「我也想好球可以進攻」。 談及普發一萬元的政策，吳思瑤再次語帶感慨地說，「可以更堅定」。儘管行政院與立法院黨團間溝通無礙，但她仍認為行政部門應展現更強的決斷力，避免讓社會對政策反覆感到困惑，「訊息明確會給社會清晰方向，方向感很重要」。 吳思瑤進一步指出，對於內閣調整的需求，她支持的是施政方式上的轉變，而非單純人事異動。她認為，在政策初期階段就應深入探討並鎖定方向，「定錨很重要」，避免政策朝令夕改，連身為支持者的她都曾希望能有更清晰的立場。 針對人事問題，吳思瑤坦言，若有合適人選，她會在私下提出建議，但目前更重要的是修正政策內容與提升發言精準度。她也提到，在風災與關稅等重要議題堆疊的當下，若貿然進行人事更替，新上任者將無法擁有緩衝時間，這一點也需審慎思量。