近日一位網友在Dcard發文分享,公司主管請全體同事喝飲料,並委託她負責統計訂購。由於接近下班時間,她印了表格讓同事登記,計劃隔天訂購外送。然而,一位上班時間較有彈性的同事發現自己被遺漏在訂單外,便在辦公室公開表達不滿。
事件發生後,主管得知情況立即將自己的飲料讓給該同事。更讓人意外的是,再隔一天,這位同事買了兩杯飲料,一杯送給主管表達感謝,另一杯則給原發文者,並友善提醒下次訂購時別忘了她。
原發文者對此感到困惑,認為同事雖然懂得人情世故,但為一杯飲料如此執著甚至倒貼兩杯飲料的費用似乎沒有必要。然而,貼文曝光後,多數網友卻讚賞這位同事的做法,認為她非常懂得職場人際關係的經營。
網友們紛紛留言:「主管和同事都非常會做人!她賺的不是錢,而是主管的心」、「她其實是在提醒職場上有她的存在,不要忽略她,同時展現禮尚往來的人情世故」。也有人直言原發文者沒意識到自己的錯誤:「訂飲料漏人是大忌,主管和同事都把事情圓過去了」。
不過,也有網友站在原發文者這邊,質疑:「好心幫忙訂飲料,對方自己沒看到,為什麼要責怪原PO?」、「同事可能只是找機會作秀,一件小事還要驚動主管,有點心機」。這場辦公室小插曲引發了關於職場人際關係處理方式的熱烈討論。