郭守富25歲接班正崴集團 期望融合父親與伯父郭台銘優點開創AI新局

星科國際董事長郭守富在接受專訪時表示：「重點是把事情做好，讓公司持續成長，接班時機並不重要。」作為正崴集團董事長郭台強的獨子，郭守富面對接班議題展現了從容的態度。與鴻海創辦人郭台銘的子女不同，郭守富從求學時期就已明確規劃畢業後回到集團，為接手父親事業做準備。他不僅擔任星科國際董事長，同時也是郭台強的特助，在集團各公司間穿梭協調。郭守富形容自己的角色如同「膠水」，將不同部門連結在一起，整合各事業單位的資源，並為公司尋找新產品和新方向，期望在未來十到十五年帶領正崴集團實現突破。面對父親郭台強與伯父郭台銘這兩位科技業巨擘，郭守富表示欣賞父親對人的尊重態度和對新事物的包容力，同時也希望能學習伯父郭台銘對事業的企圖心和工作熱情。他期望能融合兩人的優點，在自己的職業生涯中走出獨特的道路。郭守富透露，進入集團以來，父親給予他「sinkandswim」（成敗靠自己）的考驗，在大框架中讓他自行摸索與成長。雖然正崴是代工起家，但在美國求學的郭守富清楚看到代工王國與品牌大客戶間的差異，因此決定在機器人產業萌發階段搶占市場先機。「AI最重要的是掌握數據，並以客戶需求快速迭代產品，」郭守富強調，「AI要先插旗，把經驗萃取出來優化，待得越久，累積的know-how就越多。」這位年輕的企業接班人正帶領千億集團轉型，積極搶攻AI市場的灘頭堡。