大學招聯會今日召開會員大會,決議自117學年度起,將申請入學第一階段篩選倍率從現行最高3倍調整為最高4倍,以因應少子女化趨勢下的招生挑戰。
目前申請入學篩選倍率最高為3倍,例如某系預計錄取30人,第一階段篩選時最多可讓90人通過進入第二階段甄試。然而,近年來大學缺額問題日益嚴重,從統計數據顯示,全國申請入學系組未足額分發的比例已從109學年度的34.4%攀升至112學年度的72.7%,113學年度雖略降至65.7%,但整體仍居高不下。
教育部在會議中提出預估數據,指出自113學年度起,大學一年級新生人數將跌破19萬人,到128學年度更可能降至僅14.8萬人,較112學年度減少約4.7萬人,減幅高達24%。面對此一嚴峻挑戰,提高篩選倍率成為因應策略之一。
招聯會執行秘書、台灣大學教務長王泓仁表示,調整篩選倍率有助擴大第一階段通過人數,讓更多考生獲得進入第二階段甄試的機會,增加被看見的可能性;對大學而言,也可提升選才的彈性與多樣性,不論公私立學校都能受益,並有助緩解招生缺額問題。
據了解,此次決議是經過妥協的結果。教育部原建議將倍率提高至4倍甚至4.5倍以上,但部分學校擔心倍率提高太多將增加第二階段面試人力與行政負擔,也有代表憂慮此舉可能使學生優先選擇排名較前的國立大學,使私校招生更加困難。最終會議以微幅票數差距通過調整篩選倍率,並決定採用相對保守的4倍上限,且延後至117學年度實施。