少子化趨勢下的教育挑戰：新北議員倡議「減班不減師」政策

面對全國生育率連續9年下滑的嚴峻現實，新北市議員陳儀君於19日市政總質詢中提出教師就業危機的警訊。數據顯示，2024年新北市新生兒僅約1萬6000人，較2018年國小一年級新生2萬8927人大幅減少，預示未來教師可能面臨超額資遣的困境。陳議員建議市府採取「減班不減師」策略，透過降低班級人數而非裁減教師的方式因應少子化衝擊。她指出，目前國小每班29人、國中30人的編制可依實際需求彈性調整，以減緩教育現場的動盪。教育局長張明文回應表示，未來5至10年預期將有教師大退潮，必須審慎規劃。他提醒1991年至2000年間曾因班級人數下調而導致教師過量的經驗教訓，強調必須依照師生比例合理配置資源。另一方面，陳議員也關注人工智慧時代的教師留才問題。她指出，理化、資訊科教師可能選擇轉往業界發展，加上代理教師可提敘薪級的新制，恐加劇教師流失。她建議市府參考台北市「教師首都加給」模式，研擬都市加給等留才誘因。對此，市長侯友宜承諾將向中央反映爭取相關支持，並表示將與中央協調共同努力留才。針對陳議員提出的公立幼兒園廚工薪資偏低問題，侯市長也允諾將逐步調整至合理水準。