台銀人壽總經理被指控職場霸凌 員工申訴維權

台銀人壽總經理劉啟聖被指控在職場上對下屬進行霸凌行為，包括公開咆哮、刁難及不公平對待，導致員工親友向公司提出正式申訴。據知情人士透露，劉啟聖在2020年擔任副總經理時，曾在投保會議上因不滿一名業務部女主管的報告，當眾訓斥並命令她離席，導致該主管當場落淚。2023年11月劉晉升總經理後，立即將這名女主管調離業務部，使她受到打擊而提前退休。公司內部認為此舉是為了安插劉的嫡系接掌業務部主管職位。另一起事件發生在去年3月，一名北部分公司主管遭到深夜「奪命連環叩」，被要求隔日返回總公司面談。儘管該主管表明身體不適且分公司無人代理，公司仍堅持執行總經理指示。然而，當主管返回總公司後，劉啟聖並未與他面談，而是由副總經理及管理部經理質疑他的加班申報問題，即使該主管解釋加班是因岳父往生請喪假所需，且申請時數在規定範圍內，仍未獲公司理解。今年1月中旬，該主管因突發腰痛就醫急診，雖已由妻子與副總經理報備請假，但四天後仍接到公司來電，要求提供診斷證明書並聯繫管理部詢問「請假注意事宜」。即使主管身體尚未恢復，公司仍堅持「請假必須回報給總經理」，迫使他勉強配合。受害員工親友表示，不解為何正常的加班和請假程序會遭到如此對待，員工在身體不適時仍被要求配合各種要求，造成極大壓力，最終只能透過正式申訴管道尋求解決。

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