顧立雄運用「以人為本」管理哲學 打造國軍新時代形象【專訪】

國防與軍隊改革是總統賴清德的重要使命，律師出身的顧立雄擔任國防部長一年來，以獨特的管理風格推動軍隊變革。在專訪中，他不疾不徐地闡述改革藍圖，展現出清晰的戰略思維，致力透過「以人為本、減法增效、務實創新」的管理哲學，讓部隊回歸戰訓本務，建立國軍新時代形象，使民眾感受到國軍正在「變得正常」。國軍編制超過21萬人，是一部全天候運轉的龐大機器。面對外部共軍機艦侵擾與內部轉型需求的雙重壓力，65歲的顧立雄接掌國防部時，外界評價兩極。一位高收入的知名律師，歷經立委、黨產會主委、金管會主委、國安會秘書長等職務後轉任國防部長，其跨界經歷超出一般人對「專業能力」的想像。上任後，顧立雄迅速展開一系列改革：取消刺槍術、廢除休假互助回報、取消陸官校慶踢正步、恢復正副主官留值常態、放寬官兵出國自由行等。這些「減法」措施立足於「以人為本」精神，取消軍士官兵長期詬病的舊規，讓基層直接有感。面對共軍在台海周邊的挑釁與假訊息流竄，國防部破天荒公布共軍山東號航艦的清晰空拍照，以及F-16戰機捕捉殲16戰機的飛行畫面，有效展示國軍偵蒐能力，獲得民眾肯定。曾與顧立雄共事的幕僚透露，他學習能力強，善於邏輯分析，能迅速掌握事件脈絡、釐清問題核心。他性格獨特，能與各式各樣的人相處，同時保持原則立場與定見。這種堅定反映在去年共軍環台軍演時，顧立雄下令開設應變中心後，將處置措施交由參謀總長梅家樹上將主持，展現對軍事專業的尊重與信任。在部隊訓練方面，漢光40號演習推動「去中心化」指管機制與無劇本實戰化演練，近期又新增立即備戰操演項目。戰甲車輛頻繁出現在鄉鎮道路卻未引發民怨，顧立雄「官兵演訓衣冠不整是正常」的說法也贏得民眾支持。有別於傳統「勤儉建軍」思維，顧立雄下令直接汰除過時武器裝備，不再浪費維修保養費用。他親赴九鵬基地見證海馬士多管火箭系統試射，驗證接