婦女再就業計畫助二寶媽重返職場 兼顧家庭與事業找回自我價值

八年級生張舒婷因照顧兩個幼兒而離開職場三年，面對家庭經濟壓力不斷上升，她決定重返職場。然而，長時間未工作讓她擔心無法適應工作環境，也憂心年幼的孩子難以適應學校生活。正當她徬徨之際，勞動部推出的「婦女再就業計畫」為她提供了重要契機。去年，張舒婷前往虎尾就業中心尋求協助，在水林就業服務台人員的引導下，她申請了「婦女再就業計畫」，並結合「職場學習及再適應計畫」資源，獲得充分的職場適應訓練與協助。經過一段時間的努力，她於去年11月成功在住家附近的「阿甘薯叔」公司擔任包裝品檢員，實現了從全職媽媽到職業婦女的角色轉變。這份工作不僅離家近、工時穩定，還能讓她兼顧家庭與事業。工作滿90天後，張舒婷順利領取了3萬元的就業獎勵金，這筆資金幫助她紓解了家中消費分期的壓力。她開心地表示：「媽媽不只會顧孩子，也能為家裡賺錢，這讓我很有成就感。」現在的她生活重新有了節奏感，她也鼓勵與她處境相似的媽媽們勇敢踏出第一步，不要放棄找回自我價值的機會。阿甘薯叔有限公司蘇雅琴特助肯定婦女再就業計畫中的「工時調整獎勵」措施，每月3千元的獎勵金有助於平衡企業彈性調整工時的管理成本。這項措施不僅讓公司人力調配更具彈性，也因滿足婦女家庭照顧需求而提升了企業在人才招募方面的吸引力。勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心主任廖家偉表示，為協助因結婚、生育、料理家務等因素退出勞動市場的女性順利返回職場，政府還推出了「自主訓練獎勵」措施，鼓勵因家庭因素退出勞動市場180天以上的女性朋友自主精進專業技能，完成訓練並就業後，最高可領取3萬元獎勵金。