當前因經濟部長郭智輝在五一勞動節的發言引爆爭議,國民黨立院黨團於今(2)日召開記者會,痛批其言行不當。國民黨立委羅廷瑋呼籲郭應慎重考慮去留;吳宗憲更直接指責郭是「鬼混部長」;牛煦庭則認為,若能源政策不調整,台電將持續成為政策失誤的替罪羊。
5月1日當天,逾百名台電員工赴經濟部前抗議,認為政府錯誤的能源政策導致台電虧損擴大。羅廷瑋在立法院質詢郭智輝此事,郭回應稱台電擁有三萬多名員工,「是不是代表一定聲音或個人聲音他不清楚」,並表示「看不下去可以離開啊」。
羅廷瑋指出,這番話一出,立即在社會引發強烈反彈,普遍民眾無法接受。他向總統賴清德與行政院長卓榮泰喊話,質疑這是否只是單純失言。他認為,這其實是真心話的流露,民進黨當前內部似乎放任各部會首長無所顧忌地表達傲慢態度,視國會監督為無物,對於台電員工與基層勞工的心聲全然漠視。他強調,國民黨團嚴正譴責郭智輝,並要求他應針對此事負責,甚至下台致歉。
牛煦庭補充說,今年五一勞動節期間,不少勞工團體走上凱道,高喊「反霸凌、要保障」。而台電員工的陳情就是希望不要成為錯誤能源政策下的擋箭牌。他質疑郭智輝的發言是否構成上對下的職場霸凌,又問政府如何令人民信服其打擊霸凌的決心。
他進一步指出,長期以來立法院對能源政策的檢討從未間斷,台電財務與供電穩定性皆為質詢重點,但執政當局始終只提出「撥補」作為解方,任憑台電財務結構惡化。
針對台電連年虧損,牛煦庭提到,雖曾因俄烏戰爭造成國際燃料價格飆升,但物價波動在一至兩年前即已趨緩,台電卻仍持續虧損。他指出,台電今年1至3月又虧損240億元,質疑根源在於「綠電高買低賣」的制度失衡。他說:「難道不是民進黨錯誤能源政策下的必然結果嗎?」
牛煦庭進一步警告,若第一季已虧240億,今年全年赤字恐上看千億。他強調自己並非反對撥補,但反對無底洞式的挹注,並疾呼政府應正視結構性問題,別再將台電推上火線當犧牲品。
立委吳宗憲則批評,郭智輝讓人有三個印象:「慣老闆、說謊部長、鬼混部長」。他抨擊郭自稱早上六點起床很辛苦,卻未曾體會凌晨三四點就開工的基層清潔隊員艱辛。他提醒,台電員工是透過公開考試進入體制,郭身為內閣成員,不能將經濟部當成私人企業來經營。
吳宗憲也指出,自己多次在質詢時使用經濟部提供的數據,卻遭郭質疑資料來源。他質問,一位部會首長怎能在質詢現場裝傻推諉,甚至誤導行政院長卓榮泰出言失當。他強調,郭智輝時常對經濟部數據「不清不楚」,令外界質疑其專業與誠信。
當前因經濟部長郭智輝在五一勞動節的發言引爆爭議,國民黨立院黨團於今(2)日召開記者會,痛批其言行不當。國民黨立委羅廷瑋呼籲郭應慎重考慮去留;吳宗憲更直接指責郭是「鬼混部長」;牛煦庭則認為,若能源政策不調整,台電將持續成為政策失誤的替罪羊。
5月1日當天,逾百名台電員工赴經濟部前抗議,認為政府錯誤的能源政策導致台電虧損擴大。羅廷瑋在立法院質詢郭智輝此事,郭回應稱台電擁有三萬多名員工,「是不是代表一定聲音或個人聲音他不清楚」,並表示「看不下去可以離開啊」。
羅廷瑋指出,這番話一出,立即在社會引發強烈反彈,普遍民眾無法接受。他向總統賴清德與行政院長卓榮泰喊話,質疑這是否只是單純失言。他認為,這其實是真心話的流露,民進黨當前內部似乎放任各部會首長無所顧忌地表達傲慢態度,視國會監督為無物,對於台電員工與基層勞工的心聲全然漠視。他強調,國民黨團嚴正譴責郭智輝,並要求他應針對此事負責,甚至下台致歉。
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關於經濟部長郭智輝與台電員工爭議事件,以下是一些相關延伸知識:
台灣電力公司(台電)是台灣最主要的電力供應公司,成立於1946年,為國營事業,隸屬於經濟部,負責台灣地區電力的生產、輸送及配售等業務。台電擁有約3萬多名員工,是台灣最大的公用事業單位之一。
台灣的能源政策近年來面臨轉型,從過去依賴核能、火力發電,逐步朝向發展再生能源的方向調整。2016年後,政府提出「非核家園」和「能源轉型」政策,目標在2025年達成再生能源發電佔比20%、燃氣50%、燃煤30%,同時逐步淘汰核能發電。
「綠電高買低賣」是指台電依《再生能源發展條例》以較高價格向再生能源業者收購電力(如太陽能、風力發電等),但以一般電價售予消費者,形成價差損失。這項制度設計目的是鼓勵再生能源發展,但也對台電財務造成壓力。
台電近年來面臨財務困境,除了能源轉型政策外,國際燃料價格波動也是重要因素。2022年俄烏戰爭後,國際煤炭、天然氣等燃料價格大幅上漲,增加台電發電成本,而電價調整未能完全反映成本上升,導致虧損擴大。
「撥補」是政府對國營事業虧損提供的財政支持措施。近年來政府多次對台電進行財務撥補,以維持其營運。然而,批評者認為單純撥補無法解決根本問題,應檢討能源政策結構性問題。
在勞資關係層面,《工會法》與《勞資爭議處理法》是保障勞工權益的主要法規,賦予勞工集體協商與適當表達意見的權利。勞動部作為勞動權益主管機關,制定相關規範與政策,確保勞資溝通管道暢通。
職場霸凌在台灣已受到重視,勞動部於2020年修訂《職場霸凌認定參考指引》,提供勞資雙方與勞動檢查機關一致性的判斷標準。根據該指引,主管對部屬的不當管理行為若超出合理範圍,可能構成職場霸凌。
牛煦庭補充說,今年五一勞動節期間,不少勞工團體走上凱道,高喊「反霸凌、要保障」。而台電員工的陳情就是希望不要成為錯誤能源政策下的擋箭牌。他質疑郭智輝的發言是否構成上對下的職場霸凌,又問政府如何令人民信服其打擊霸凌的決心。
他進一步指出,長期以來立法院對能源政策的檢討從未間斷,台電財務與供電穩定性皆為質詢重點,但執政當局始終只提出「撥補」作為解方,任憑台電財務結構惡化。
針對台電連年虧損,牛煦庭提到,雖曾因俄烏戰爭造成國際燃料價格飆升,但物價波動在一至兩年前即已趨緩,台電卻仍持續虧損。他指出,台電今年1至3月又虧損240億元,質疑根源在於「綠電高買低賣」的制度失衡。他說:「難道不是民進黨錯誤能源政策下的必然結果嗎?」
牛煦庭進一步警告,若第一季已虧240億,今年全年赤字恐上看千億。他強調自己並非反對撥補,但反對無底洞式的挹注,並疾呼政府應正視結構性問題,別再將台電推上火線當犧牲品。
立委吳宗憲則批評,郭智輝讓人有三個印象:「慣老闆、說謊部長、鬼混部長」。他抨擊郭自稱早上六點起床很辛苦,卻未曾體會凌晨三四點就開工的基層清潔隊員艱辛。他提醒,台電員工是透過公開考試進入體制,郭身為內閣成員,不能將經濟部當成私人企業來經營。
吳宗憲也指出,自己多次在質詢時使用經濟部提供的數據,卻遭郭質疑資料來源。他質問,一位部會首長怎能在質詢現場裝傻推諉,甚至誤導行政院長卓榮泰出言失當。他強調,郭智輝時常對經濟部數據「不清不楚」,令外界質疑其專業與誠信。
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