勞動部長要求北捷保障清潔工特休權益 已發函要求落實法規

台北捷運近日因清潔人員特休權益問題引發勞資爭議，台灣勞動派遣產業工會揭露有清潔人員在北捷工作長達10年，卻僅享有3天特休，引起社會關注。勞動部長洪申翰於4月30日在立法院社福衛環委員會表示，勞動部已於28日發函要求北捷落實相關法規，確保清潔人員依法享有特休權利。洪申翰指出，根據「政府機關（構）運用勞務承攬參考原則」，特休計算應優於法令規定。該原則明確指出，提供勞務而未中斷年資的勞工，應從該勞工在該機關工作第一日開始計算年資，並據此計算特休天數。此外，工程會訂定的勞務採購契約範本也規定，同一機關如未中斷服務年資應合併計算特休。勞動部長表示，依據現有資料，若清潔人員的陳情屬實，北捷可能已違反參考原則及契約範本規定。民進黨立委林月琴在質詢中關注此案，而北捷則回應將儘速檢討合約是否有不符之處。此次立法院會議主要討論「五一勞動節前夕，我國勞工職場預防職業災害及場（廠）墜落事故之檢討與精進作為」，勞動部、經濟部及內政部均派代表出席。