APP
追劇
好好聽文創
好享買
立足台灣 放眼天下
立足台灣 放眼天下
一位女網友在社交平台分享了她在新工作中遭遇的困境。她進入公司僅一個月，接替了一位任職5年的前任同事的工作，但由於交接任務繁重，公司先將部分工作分配給現有員工，計劃待她熟悉後再逐步接手。
然而，當她進入第二周時，其他同事發現她只完成約30%的任務，開始表達不滿，抱怨她進度太慢，導致她們需要額外加班。更令人震驚的是，有一天中午，這位女網友在公司廁所時，無意間聽到同事們正在討論如何讓她主動離職。
這些同事認為直接霸凌可能無效，因為她「不是玻璃心」且性格堅韌，因此考慮使用「陷害伎倆」將她逼走。這一發現讓原發文者既錯愕又驚恐，不知如何應對。
貼文引發網友熱烈討論，提出多種應對策略，包括「直接離開，讓她們工作量增加」、「在工作群組暗示有人告訴你有陷害計畫，讓她們互相猜忌」、「離職時將原因郵寄全公司」等建議。也有網友質疑同事的邏輯，指出「幫助新人快速上手才能減輕她們的負擔，逼走新人只會讓情況更糟」。
好好聽文創傳媒股份有限公司
聯絡信箱：[email protected]
公司地址：114 台北市內湖區舊宗路二段 169 號 1 樓
統一編號:83643205
版權所有，非經授權，不許轉載本網站內容
電話:02-7709-9365
Copyright © 2022~2026 好好聽文創傳媒股份有限公司 All Rights Reserved.
