台灣郵政產業工會五一勞動節上凱道 提出週六停班等五大訴求

根據最新調查顯示，高達八成的郵局員工表示不願在週六上班。台灣郵政產業工會理事長廖迺辰宣布，工會將於今年5月1日勞動節當天上凱道與其他勞團集結，並提出包括「週六停止上班」在內的五大訴求。目前全台共有1296間郵局，其中275處仍維持週六營業，以服務假日有需求的民眾。然而，在數位轉型的趨勢下，週六郵局來客數已明顯減少。廖理事長指出，若將郵局員工週六出勤視為加班，需支付1.33倍至1.67倍加班費，將增加超過2億元的人事成本。除了週六停班外，工會還將提出四項重要訴求：「績效考核獎金納入退休金提撥」、「保障郵局員工言論自由」、「停止裁區與群組化，立即調整區段勞逸不均問題」以及「職場霸凌及性騷擾零容忍」。廖理事長特別提到，過去已有同仁就績效獎金納入退休金提撥一事提起訴訟並獲勝，顯示司法單位認定績效獎金應屬工資範疇。對於工會的訴求，中華郵政公司回應表示，週六營業主要是為服務一般上班族民眾，且可紓解平日窗口尖峰時段的壓力。關於群組化作業，公司強調已要求各局在實施前與同仁充分溝通，並會持續檢討改進勞逸不均的問題。至於績效獎金納入退休金提撥一事，公司則依循行政院及勞動部的認定，表示經營績效獎金不屬於工資範疇。