台大新月台爭議延燒多月　副校長、國際長霸凌指控遭駁回後首發聲「真相終於獲得釐清」

台灣大學新月台職場爭議調查結果近日出爐，針對前員工指控台大副校長丁詩同及國際長袁孝維涉及職場霸凌與職場不法侵害，調查小組認定相關指控均不成立。兩人9日也分別透過臉書發文回應，強調調查結果已釐清事實，未來將依法維護自身名譽與權益。 事件源於新月台兩名前員工提出申訴，指控丁詩同與袁孝維涉及職場霸凌及職場不法侵害。爭議延燒期間，兩名指控人結合台灣高等教育產業工會、台大勞工社及相關團體曾在校園內舉辦抗議活動、發起連署，並透過社群平台與媒體公開陳述訴求，引發外界關注。 台大副校長丁詩同在臉書指出，今年2月25日新學期開學首日，他正在台大通識課程「人文與科技對話」授課時，遭數名自稱台大勞工社學生進入教室，高舉標語並以大聲公高喊相關口號，影片事後在網路上廣泛流傳，讓他承受相當大的壓力與名譽損害。 丁詩同引述調查報告內容表示，調查小組認定部分申訴內容與事實不符且部分爭議事項則屬主管職權範圍內的管理作為，仍在合理管理範圍內，因此不構成職場霸凌或職場不法侵害。 國際長袁孝維則表示，從收到的調查報告內容來看，所有霸凌指控均遭駁回，真相終於獲得釐清。她指出，事件期間曾有抗議行動進入校園及課堂現場，也有針對她與丁詩同的文宣在校園內流傳，相關爭議對個人聲譽及工作造成影響。 袁孝維也直言自己多年來投入教學、研究及國際事務推動工作，對於在事實尚未查明前即遭受外界質疑感到遺憾，但始終相信調查結果終將還原真相。她也提到，這段期間持續保留相關資料，未來將依法維護自身權益。 兩人均感謝調查委員會經嚴謹調查後做出結論，認為調查結果已還原事件真相。對於所有職場霸凌及職場不法侵害指控均遭認定不成立，兩人強調將持續捍衛自身名譽與合法權益，也呼籲外界尊重調查結果，避免未經證實的指控對當事人造成傷害。 丁詩同臉書澄清貼文連結： https://www.facebook.com/share/18iKQAHBwM/?mibextid=wwXIfr 袁孝維臉書澄清貼文連結： https://www.facebook.com/share/p/1JAv4jWm8u/?mibextid=wwXIfr   ＊邀請您下載《鉅聞天下新聞網》App，點我下載 App，或 加入Line 好友，每天為您推薦有價值的好新聞。